A NR-1 chegou e investir na saúde mental da sua equipe agora é obrigatório!
Com nossos cursos certificados, sua empresa cumpre as exigências da NR-1 promovendo bem-estar, redução de riscos psicossociais e ambientes de trabalho mais saudáveis.
A Ativcare transforma treinamentos em experiências de aprendizado dinâmicas e eficientes, utilizando microlearning e elementos de gamificação. Nossa solução une tecnologia e desenvolvimento humano, gerando insights valiosos para impulsionar o crescimento dos colaboradores.
Oferecer treinamentos contínuos voltados ao bem-estar mental e social, fortalecendo uma cultura organizacional mais saudável, empática e colaborativa.
Centralizar e automatizar a gestão dos cursos de bem-estar, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso aos conteúdos certos, no momento ideal.
Atender a diretrizes e boas práticas de saúde mental no ambiente corporativo, apoiando políticas internas e auditorias relacionadas à segurança psicológica no trabalho.
Estimular a participação ativa dos colaboradores por meio de quizzes, vídeos interativos e experiências com inteligência artificial, abordando temas como equilíbrio emocional, relações interpessoais e empatia no ambiente profissional.
| Aspecto da NR-01 | Como a Ativcare contribui para o cumprimento da NR-01 |
|---|---|
| Capacitação e Treinamento | Oferece conteúdos digitais com vídeos interativos, quizzes e uso de IA para garantir aprendizado dinâmico, acessível em qualquer momento e lugar. |
| Monitoramento da Saúde Ocupacional | Ajuda os colaboradores a reconhecerem sinais de esgotamento, estresse e outros riscos psicossociais por meio de cursos com foco em saúde emocional e autocuidado. |
| Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) | Estimula a conscientização sobre riscos no ambiente de trabalho com conteúdos práticos, linguagem simples e estratégias aplicáveis ao dia a dia. |
| Implementação de Medidas Corretivas | Relatórios de acompanhamento permitem mapear o progresso dos colaboradores e direcionar ações de correção e reforço, quando necessário. |
| Promoção de Cultura de Prevenção | Os cursos fortalecem a cultura de prevenção ao incentivar o protagonismo do colaborador no cuidado com a própria saúde e segurança. |
| Engajamento Contínuo | Metodologia que usa gamificação, feedback imediato e elementos interativos para manter o engajamento contínuo dos colaboradores ao longo do tempo. |
| Formação Humanizada e Inclusiva | Conteúdos desenvolvidos por especialistas com abordagem empática e foco em temas como empatia, respeito, diversidade e equilíbrio emocional no ambiente de trabalho. |
Oferece conteúdos digitais com vídeos interativos, quizzes e uso de IA para garantir aprendizado dinâmico, acessível em qualquer momento e lugar.
Ajuda os colaboradores a reconhecerem sinais de esgotamento, estresse e outros riscos psicossociais por meio de cursos com foco em saúde emocional e autocuidado.
Estimula a conscientização sobre riscos no ambiente de trabalho com conteúdos práticos, linguagem simples e estratégias aplicáveis ao dia a dia.
Relatórios de acompanhamento permitem mapear o progresso dos colaboradores e direcionar ações de correção e reforço, quando necessário.
Os cursos fortalecem a cultura de prevenção ao incentivar o protagonismo do colaborador no cuidado com a própria saúde e segurança.
Metodologia que usa gamificação, feedback imediato e elementos interativos para manter o engajamento contínuo dos colaboradores ao longo do tempo.
Conteúdos desenvolvidos por especialistas com abordagem empática e foco em temas como empatia, respeito, diversidade e equilíbrio emocional no ambiente de trabalho.
Nosso curso de Bem-Estar Mental foi desenvolvido para reduzir o estresse e promover mais equilíbrio no ambiente de trabalho. Ao participar, ele aprenderá técnicas para gerenciar pensamentos e emoções, desenvolver resiliência e adotar hábitos que melhoram sua qualidade de vida. Com estratégias baseadas em ciência, este curso conduz o colaborador em uma jornada de autoconhecimento e bem-estar, proporcionando mais clareza mental, produtividade e harmonia.
Nosso curso de Bem-Estar Social foi desenvolvido para aprimorar as interações no dia a dia corporativo, destacando a importância das conexões humanas para a saúde mental e física. Ao participar, seu colaborador aprenderá técnicas de comunicação eficazes e estratégias para construir relacionamentos significativos, criando uma rede de apoio que não só melhora a qualidade de vida, mas também fortalece o bem-estar mental e físico. Junte-se a nós para transformar as interações sociais da sua equipe e promover um ambiente mais saudável e equilibrado.
Na Ativcare, o RH atua de forma ativa na identificação de sinais de esgotamento emocional e na construção de ambientes mais saudáveis e humanos.
Capacitamos líderes e equipes para lidar com os desafios do dia a dia com inteligência emocional, acolhimento e segurança psicológica.
Com o apoio certo, o RH impulsiona o equilíbrio, a produtividade e o engajamento das equipes, tornando o cuidado uma cultura dentro da empresa.